06 Oct La juste distance professionnelle en EAJE
Cette formation vous donnera les outils pour prendre du recul sur votre positionnement professionnel et adopter une posture soutenante auprès de l’enfant dans une juste distance professionnelle.
- Définir la « distance professionnelle » et ses enjeux pour la professionnelle et pour l’enfant
- Comprendre le fonctionnement des émotions et son impact au quotidien
- S’interroger sur les besoins du jeune enfant et la réponse du professionnel à ces besoins
- Identifier les enjeux de l’attachement chez l’enfant
- Visualiser comment se construit le lien d’attachement au sein d’un établissement multi-accueil
- Définir des règles collectives et leur mise en œuvre
- Comprendre le fonctionnement des émotions et leur impact au quotidien
- Adopter une posture soutenante pour accompagner l’enfant dans son développement moteur, ses explorations et ses expérimentations
- Savoir observer une situation de façon factuelle
Le programme de la formation peut être modifié si vous le souhaitez, en concertation avec le formateur, pour mieux répondre à vos attentes spécifiques.
Identifier les marqueurs d’une posture soutenante pour accompagner l’enfant dans ses explorations et dans la séparation
Connaitre les enjeux des limites collectives dans le positionnement professionnel
Pratiquer l’observation factuelle de l’enfant et transmettre ses observations
Améliorer ses pratiques en termes de positionnement professionnel
Professionnel(le)s de structures petite enfance
Aucun
Formation en présentiel avec un·e formateur·rice.
- Visionnage de vidéo
- Échanges d’expériences, mises en situation, études de cas en alternance avec l’apport de connaissances
- Construction collectifs de supports visuels
- Un ensemble de documents pédagogiques complet est remis à chaque stagiaire
Matériel à prévoir par l’établissement pour la formation : une salle de réunion, tableau et feutres. Il est recommandé que les stagiaires aient un smartphone à disposition
Un questionnaire d’évaluation de la satisfaction du stagiaire est rempli en fin de formation.
Les participants participent à plusieurs exercices ou ateliers destinés à évaluer leur montée en compétence ou en connaissance : quizz et études de cas.
Une attestation de fin de formation décrivant l’atteinte des objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation seront remis aux stagiaires et/ou au commanditaire.
MODALITÉS
Intra-entreprise
(dans vos locaux)
DURÉE
1 journée
(soit 7 heures)
LIEUX
Partout en France (nous consulter)
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Formatrice
Bénédicte est formatrice certifiée et éducatrice de jeunes enfants avec plus de 15 années d’expérience en crèche où elle intervenait déjà pour former le personnel. Créative et passionnée, ses formations s’appuient sur l’écoute active, les échanges collectifs et le jeu.