13 Jan Accompagnement en fin de vie
Cette formation axée sur l’accompagnement à la fin de vie permettra d’actualiser et renforcer ses connaissances dans le domaine de la fin de vie et des soins palliatifs auprès des personnes âgées, d’identifier précocement les besoins spécifiques, les attentes et les projets de la personne, de développer une attitude d’accompagnement aux soins et mettre en place des actions adaptées, d’identifier les leviers et points d’appui à disposition d’une équipe pluridisciplinaire et de questionner, analyser sa pratique professionnelle, y donner du sens grâce notamment aux principes de la réflexion éthique.
Actualiser ses connaissances sur le contexte, en Ehpad, de la fin de vie des personnes âgées, en comprendre l’impact, les spécificités pour permettre un accompagnement adapté :
- Le contexte et les spécificités gériatriques des soins palliatifs
- Les difficultés rencontrées
- Les pistes à privilégier dont la prise en considération des ressources individuelles de chaque professionnel comme une plus-value à la prise en soins
S’approprier la démarche palliative, connaitre la législation en lien avec la fin de vie et optimiser l’accompagnement en collaboration avec les autres intervenants :
- Définition et organisation des soins palliatifs
- Le cadre réglementaire
- L’accessibilité aux soins palliatifs en structures d’accueil
- L’accompagnement dans la démarche palliative : une prise en soins globale au regard des besoins identifiés
- Les objectifs de la démarche palliative
- La spécificité de la personne âgée
- Les principaux symptômes d’inconfort
- Les qualités indispensables et le rôle de la communication
- Propositions d’actions à mettre en place
Réfléchir à sa posture professionnelle :
- Échange et analyse de cette première journée de formation
Appréhender les différentes définitions de la mort, comprendre le processus de deuil et développer son potentiel pour gérer ses émotions lors des situations difficiles :
- La mort en institution : des questions spécifiques se posent
- La diversité des croyances et cultures
- Le cheminement psychique du résident et les étapes de deuil
- Les soignants face à la mort et les mécanismes d’adaptation
- Les émotions en jeu (identification de ses propres états émotionnels)
- L’accompagnement institutionnel de l’aidant pour un deuil de qualité
- Les actions possibles, en équipe, lors d’un décès
Mener une réflexion éthique autour des situations de fin de vie, réinterroger ses pratiques et favoriser la mise en place de réponses adaptées en équipe, en réseau et avec la famille :
- La réflexion éthique : une démarche essentielle
- Les questions à se poser autour des 4 grands principes
- Les repères auxquels se référer
- Les étapes du questionnement éthique et les outils d’aide à la démarche éthique
- Analyse de situations de fin de vie issues de la pratique professionnelle
Apprécier et suivre l’amélioration de sa pratique professionnelle :
- Évaluation de la formation et échange sur les axes d’amélioration possibles
Le programme de la formation peut être modifié si vous le souhaitez, en concertation avec le formateur, pour mieux répondre à vos attentes spécifiques.
Identifier les besoins spécifiques et les projets d’une personne
Concevoir un plan d’action adapté pour la fin de vie d’une personne
Tout professionnel de la santé accompagnant des personnes âgées.
Aucun
Formation en distanciel synchrone avec un·e formateur·rice.
- Supports papiers remis aux stagiaires
- Apports de connaissances, sous forme de power point
- Analyse et partage de cas concrets, d’expériences vécues, brainstorming, quizz, visualisation de films
Matériel à prévoir par l’établissement pour la formation : une salle de réunion, un vidéoprojecteur, tableau et feutres.
Un questionnaire d’évaluation de la satisfaction du stagiaire est rempli en fin de formation.
Les participants participent à plusieurs exercices ou ateliers destinés à évaluer leur montée en compétence ou en connaissance : quizz et études de cas.
Une attestation de fin de formation décrivant l’atteinte des objectifs pédagogiques et un certificat de réalisation seront remis aux stagiaires et/ou au commanditaire.
DURÉE
2 jours (soit 14 heures)
DANS VOS LOCAUX
Uniquement en intra entreprise, pour un groupe de 2 à 12 collaborateurs.
LIEUX
Partout en France (Paris, Bordeaux, Lyon, Clermont Ferrand, Montpellier, Nice, Perpignan, etc.)
OBTENIR UN DEVIS
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Formatrice
Sandra est formatrice spécialisée en gérontologie. Elle a été cadre de santé en service soins, formatrice auprès des étudiants en soins infirmiers et membre du comité éthique. Ses thèmes de prédilections sont les questions de bientraitance, d’éthique, de fin de vie ainsi que les enjeux communicationnels et de management au sein des équipes. Son approche est très axée sur la pratique et les expériences vécues des participants en formation.