Gérer la relation avec les familles des patients

Gérer la relation avec les familles des patients

formation epad

Pour toute demande de devis

Cette formation sur la gestion de la relation avec les familles des résidents de votre établissement vous permettra d’appréhender le travail avec la personne accueillie en y inscrivant les familles, dans une dynamique évolutive. En effet, la famille joue un rôle qu’il convient de définir dans le cadre de la prise en charge des résidents. Cette formation vous permettra également d’initier une réflexion individuelle et institutionnelle afin de mettre en place un cadre de travail délimité et défini avec les familles.

Appréhender le travail avec la personne accueillie en y inscrivant les familles dans une dynamique évolutive qu’il s’agit d’accompagner

Réfléchir au rôle de la famille dans le cadre de la prise en charge afin d’en préciser la place et le rôle

Mettre en place le cadre d’un travail institutionnel avec les familles

Toute personne souhaitant réfléchir sur le sujet du travail avec les personnes accueillies en institution (EHPAD, Foyer Résidence pour Personnes Âgées, Cliniques, Hôpitaux, etc.) et leurs familles, et particulièrement le personnel soignant et d’encadrement.

Aucun

1. La famille comme partenaire et associée au projet institutionnel et à la personne accueillie

  • Rôles, places et fonctions dévolues aux familles comme interlocutrices de l’institution
  • Connaissance et prise en considération de l’histoire familiale, sa culture afin de mieux se situer face à l’évolution de la relation de la personne devenue adulte
  • Affiner les modalités de compréhension et d’intervention auprès des familles dans cet accompagnement évolutif de la vie

2. Étude de la stratégie institutionnelle développée à l’égard des familles

  • Les points de tension possibles dans la relation Personne accueillie/Famille/Institution
  • Analyse du dispositif institutionnel mis en place pour associer et accompagner les familles en même temps que la personne accueillie
  • Méthodologie d’équipe, outils de suivi et d’évaluation de la démarche

3. Le travail d’information et de soutien avec les familles

  • Les outils utilisés (entretiens, réunions, etc…)
  • Le suivi et les modalités du dialogue avec les repères à mettre en place
  • Recherche d’ajustement et d’amélioration au service d’une plus grande écoute et disponibilité à l’égard des situations familiales

4. Présentation de situations familiales avec une recherche concrète de pistes de travail en groupe

 

Le programme de la formation peut être modifié si vous le souhaitez, en concertation avec le formateur, pour mieux répondre à vos attentes spécifiques.

  • Travaux de groupes à partir de situations actuelles et en devenir
  • Réflexion sur des situations professionnelles concrètes
  • Brainstorming de l’actuel et élaboration de solutions.

DURÉE

2 jours
(soit 14 heures)

MODALITÉS

Intra-entreprise (dans vos locaux) pour un groupe de 2 à 12 participants. Tarif : nous consulter

LIEUX

Partout en France, dans votre établissement (Montpellier, Marseille, Toulouse, Lyon, Nice, Paris, etc.)

Formatrice

Christiane

Christiane est psychologue clinicienne, gérontologue et formatrice dans le secteur médico-social depuis 12 années, notamment en EHPAD. Elle a également occupé des postes de direction en établissement de soins en France et au Québec. Elle travaille aussi depuis plus de 20 ans comme psychologue systémicienne,  médiatrice familiale et coach au sein de structures très diversifiées. Formatrice aguerrie et expérimentée, elle apprécie grandement  de transmettre ses connaissances à tous types de public.

Pour vous inscrire ou pour obtenir un complément d’informations concernant cette formation…